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OFFRE D’EMPLOI INFIRMIER(E) EN EHPAD
Intitulé du poste : IDE en EHPAD
Entreprise : Maison Ferrari
Lieu : Clamart (92)
Type de poste : Temps plein
CDD puis CDI si correspond au profil recherché
4 000 € bruts/mois + vacations supplémentaires
DESCRIPTION DU POSTE :
La Maison Ferrari est un très bel EHPAD de 168 lits, du monde associatif (Ordre de Malte France). Il est investi, depuis le 19ème siècle, dans des accompagnements de qualité de la personne âgée et dans le respect de valeurs fortes. Il veut s’inscrire résolument, aujourd’hui, dans des accompagnements et des soins de la personne âgée innovants et prospectifs.
- Missions: Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions :
• vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l’établissement,
• vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi,
• vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire,
• vous assurez la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents,
• vous identifiez les situations d’urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires,
• vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.
• Vous encadrez une équipe d’Aides-Soignant(e)s et participez à l’organisation de leurs activités quotidiennes,
• Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident,
• Vous supervisez les transmissions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et êtes à l’interface avec les acteurs du réseau de santé.
- Profil: IDE diplômé(e) H/F Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD très souhaitable.
Aptitudes professionnelles :
- bonne communication et relation de confiance ;
- capacité d’analyse et de synthèse, capacité d’évaluation, capacité d’organisation ;
- Communication et transfert du savoir-faire ;
- maîtrise de l’outil informatique.
Une connaissance en gériatrie sera appréciée.
Aptitudes individuelles:
- Rigueur. Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence. Disponibilité.
- Capacité relationnelle et d'écoute. Bienveillance et patience. Le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables
- Capacité d'adaptation. Capacité de synthèse.
- Maîtrise de soi. Capacité à gérer des situations complexes
- respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil.
- Type de contrat:
• CDI/CDD, à temps plein 35h. Poste à pourvoir immédiatement. Vacataires s’abstenir.
• Poste en 12h, 1 week end sur 2 (primes de dimanche/fériés), repas
• 4 000 € bruts/mois (Convention collective CCN51) + vacations supplémentaires
12/03/2025 Réf. 183456
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Hauts-de-Seine, Île-de-France
Code postal 92140
PROPOSITION DE POSTE : INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) – GERIATRIE ET PATHOLOGIES CHRONIQUES
Établissement : Maison Ferrari
Localisation : Clamart (92)
Type de contrat : 4 400 euros bruts/mois. CDD/CDI, à temps plein (mi-temps sur l’EHPAD et mi-temps sur le CRT). Poste à pourvoir immédiatement.
À propos de l’établissement :
La Maison Ferrari est un très bel EHPAD de 168 lits, du monde associatif (Ordre de Malte France). Il est investi, depuis le 19ème siècle, dans des accompagnements de qualité de la personne âgée et dans le respect de valeurs fortes. Il veut s’inscrire résolument, aujourd’hui, dans des accompagnements et des soins de la personne âgée innovants et prospectifs.
Il dispose d’une grosse Unité Protégée et est également porteur :
- D’un dispositif d’Hébergement Temporaire en Sortie d’Hospitalisation (HTSH) et d’accueils séquentiels.
- D’un Centre de Ressources Territorial (CRT), sur son territoire
Missions principales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, sous la responsabilité de la responsable des soins et du directeur de l'établissement, en lien avec les médecins coordonnateur et gériatre, ainsi que l’IDEC de l’EHPAD et la cheffe de projets pour le CRT, vous participez à :
=> En EHPAD :
o Assurer la prise en charge globale des résidents présentant des pathologies chroniques, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Identifier et évaluer les besoins spécifiques des personnes âgées en matière de santé, de bien-être et d'autonomie.
- Assurer le suivi régulier des pathologies chroniques (diabète, hypertension, maladies neurodégénératives, etc.) et adapter les plans de soins en conséquence.
- Détecter et prendre en charge les syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs, etc.).
o Réaliser des évaluations cliniques approfondies et des bilans de santé gériatriques.
o Mettre en œuvre des protocoles de soins et de suivi adaptés aux pathologies chroniques des résidents.
o La gestion des traitements et des prescriptions ;
- Prescrire et renouveler certains médicaments, examens complémentaires et dispositifs médicaux, dans le respect des protocoles établis et de vos compétences.
- Optimiser les prescriptions médicamenteuses, en tenant compte des interactions médicamenteuses et des spécificités de la population âgée.
- Assurer le suivi des traitements, évaluer leur efficacité et détecter les effets indésirables.
o Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'EHPAD.
o Assurer la continuité et la cohérence des soins.
o L'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé des résidents.
o Assurer un rôle de conseil et d'éducation thérapeutique auprès des résidents, de leurs familles et des équipes.
- Mettre en œuvre des actions de prévention des risques liés au vieillissement (chutes, escarres, infections, etc.).
- Dispenser des conseils et des informations sur la santé, l'hygiène de vie, l'alimentation et l'activité physique.
- Accompagner les résidents et leurs familles dans la gestion des pathologies chroniques et l'adaptation à la dépendance.
o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles en gériatrie.
=>Au sein du CRT :
o Mettre en œuvre des protocoles de soins et assurer le suivi des patients atteints de pathologies chroniques spécifiques prises en charge par le CRT.
o Réaliser des consultations de suivi, des bilans de santé et des évaluations cliniques spécialisées.
o Participer à la mise en œuvre des parcours de soins des patients, en lien avec les professionnels de santé de ville, les établissements de santé et les services sociaux.
o Des actions de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients et de leurs aidants.
o Contribuer à des projets de recherche clinique et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du CRT.
o Assurer les soins entre l'EHPAD et le CRT pour les patients communs aux deux structures.
Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) spécialisé(e) en gériatrie ou pathologies chroniques.
• Expérience significative en EHPAD et/ou en CRT, ou auprès de populations similaires.
Aptitudes professionnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer les interventions dans des contextes variés.
- Bonne communication et relation de confiance ;
- Autonomie, rigueur et grande capacité d’organisation ;
- Communication et transfert du savoir-faire ;
- Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes individuelles :
- Rigueur. Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence. Disponibilité.
- Capacité relationnelle et d'écoute. Bienveillance et patience. Le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables, ainsi qu’une grande capacité d’empathie.
- Capacité d'adaptation. Capacité de synthèse. Capacité d’initiative raisonnée.
- Maîtrise de soi. Capacité à gérer des situations complexes.
- Respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil.
Nous vous offrons :
• Une opportunité unique de développer vos compétences dans deux environnements complémentaires.
• Un environnement de travail stimulant et valorisant, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées.
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux.